- 论“九一八”后胡政之的抗日宣传
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作者:刘莉萍
年份期号:
2012-第1期
刊名:天津史志
- 描述:“九一八”,是中国人民心头永远抹不去的痛楚标志。作为《大公报》掌门人之一的胡政之,这个标志更是他心头的重负,有着非同寻常的意义,即:这个日子使他除了弥漫在心头的痛苦与愤恨之外,还有一份向国人乃至世界揭露日本侵略者、鼓舞人民斗志的责任。 本文旨在通过对“九一八”以后胡政之的一系列举措,探究他的爱国思想,以及他主持下的《大公报》等媒体在国难当头时刻发挥的振奋民心、保国图强的重要作用。 一、“九一八”事变发生后胡政之的主要活动与举措 1931年9月18日晚10时许,日军在沈阳皇姑屯制造了大爆炸,并以此为借口大举
- 新闻史人物评价的三大规律及其深层次原因——以对胡政之的评价为例
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作者:刘泱育
年份期号:
2010-第2期
刊名:今传媒
关键词:深层次原因 新闻史 人物评价 新闻人物
- 描述:对历史上重要新闻人物的评价,目前存在着如下“规律”:一、“纪念规律”:“详谈优点”。“忽略不足”
- 胡政之与《大公报》
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作者:冯晓蔚
年份期号:
2009-第9期
刊名:人物
关键词:安福系 抗日民族统一战线 国民党 大公报 蒋介石 吴鼎昌 中国共产党 新闻记者 总编辑 新闻学院
- 描述:1941年5月,美国密苏里大学新闻学院以荣誉奖章赠给《大公报》。在亚洲,只有《朝日新闻》和《大公报》获得了这个荣誉。
- 胡政之与《大公报》
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作者:冯晓蔚
年份期号:
2014-第2期
刊名:档案天地
关键词:安福系 抗日民族统一战线 国民党 大公报 蒋介石 国际新闻 采访 张季鸾 吴鼎昌 总编辑
- 描述:胡霖,字政之,1889年出生,解放前是我国著名的老报人和新闻机构的组织者。《大公报》自1902年6月17日在天津创刊,到1949年上海解放后发表《新生宣言》,共有47年的历史。胡政之曾两度担任该报经理或总经理兼总编辑或副总编辑,历时共27年。采访国际新闻的先驱清朝末年有一个到国外留学的热潮,去日本留学的人最多。1906年胡政之只有17岁就自费到
- 以"社会公器"理念实现"营业与事业并行"——胡政之办报理想略论
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作者:关梅
年份期号:
2009-第10期
刊名:新闻爱好者(大众版)
关键词:"社会公器" 大公报 办报理想 胡政之
- 描述:胡政之是中国新闻史上的全才和多面手,在新闻工作的诸多领域均有建树.他一生坚持"新闻事业是社会公器"的观点,努力使报纸为社会谋福利,成为公众的代言人,尤其在主持"新记"期间,其"营业与事业并行"的办报理想与经营理念更是得到了体现与实践.
- 以“社会公器”理念实现“营业与事业并行”-胡政之办报理想略论
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作者:关梅
年份期号:
2009-第10A期
刊名:新闻爱好者
关键词:大公报 社会公器 办报理想 胡政之
- 描述:胡政之是中国新闻史上的全才和多面手,在新闻工作的诸多领域均有建树。他一生坚持“新闻事业是社会公器”的观点,努力使报纸为社会谋福利,成为公众的代言人,尤其在主持“新记”《大公报》期间,其“营业与事业并行”的办报理想与经营理念更是得到了体现与实践。
- 以“社会公器”理念实现“营业与事业并行”:胡政之办报理想略论
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作者:关梅
年份期号:
2009-第19期
刊名:新闻爱好者
关键词:大公报 办报理想 “社会公器” 胡政之
- 描述:胡政之是中国新闻史上的全才和多面手,在新闻工作的诸多领域均有建树。他一生坚持"新闻事业是社会公器"的观点,努力使报纸为社会谋福利,成为公众的代言人,尤其在主持"新记"《大公报》期间,其"营业与事业并行"的办报理想与经营理念更是得到了体现与实践。
- 胡政之:一个报人记录的一个时代
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作者:傅国涌
年份期号:
2007-第10期
刊名:出版广角
关键词:文集 民国史 报人 实录
- 描述:倾注着一代报人毕生心血的《胡政之文集》,厚厚的两本,上千页,正是他留下的一部时代实录,我们几乎可以把它当作"一个人的民国史"来读。
- 胡政之一个报人记录一个时代
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作者:傅国涌
年份期号:
2008-第1期
刊名:当代人
关键词:文集 记录 大公报 张学良 采访 新闻事业 新闻记者 说真话 大时代 新闻业
- 描述:在新闻史上巍然屹立的《大公报》之所以成为第一流的大报,与两个关键人物张季鸾、胡政之是分不开的,穿长衫不穿西装、富有文人气质的张季鸾生前没有出过文集,他不无自嘲地说自己的文章早晨还有人看,下午就拿去包花生米了。直到他去世后,十五年的老搭档胡政之才给他编了一本《季鸾文存》。穿西装、像个老板的胡政之则没有这样的幸运,当《胡政之文集》(天津人民出版社
- 胡政之报业人力资源管理思想研究:兼论对中国传媒业人力资源管理问题的启示
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作者:俞凡
年份期号:
2011-第2期
刊名:新闻界
关键词:人力资源管理 传媒业 胡政之
- 描述:本文对当前学界在传媒业人力资源管理方面的成果进行了总结,并结合对著名报人胡政之成功的人力资源管理思想的分析,认为在制度保障和人性管理的基础上,坚持新闻事业性第一,并将这种理念化为全体员工共同的职业理想,是我国近代报人成功的人力资源管理经验,也对当前我国传媒业人力资源管理问题有所启示。